Otevřeně jsme mluvili o tom, co se povedlo, co bude potřeba zlepšit, i o tom, jak si stojíme po finanční stránce. V naší společnosti věříme, že transparentnost je základem důvěry – proto se naši lidé vždy dozví výsledky napřímo, včetně informací o výzvách, které musíme společně zvládnout.
Generální ředitel shrnul klíčové momenty uplynulého fiskálního roku a zároveň nastínil ambiciózní, ale realistické plány do budoucna. Očekáváme příchod nových zakázek, které nám otevřou další příležitosti k růstu i profesnímu rozvoji. Obchodní ředitel rovněž představil konkrétní projekty a spolupráce, které začneme realizovat už v roce 2025/2026 – ty nám pomohou dále posílit naši pozici i na americkém trhu.
Dobrou zprávou pro všechny je také plánované navýšení mezd, které začalo platit od května.
Otevřenost ve vedení ale nekončí u prezentací. Máte nápad, otázku nebo něco, co vás trápí? Každý zaměstnanec má možnost položit dotaz přímo generálnímu řediteli – ať už prostřednictvím schránky důvěry, osobního e-mailu nebo na pravidelných setkáních. Podporujeme otevřenou komunikaci a vítáme zpětnou vazbu, protože věříme, že nejlepší nápady často přicházejí právě od vás – našich lidí.
Děkujeme všem za skvělou práci, nasazení a energii, kterou do toho dáváte. Těšíme se, co společně zvládneme v novém roce!
