2VV – Váš partner pro čistý vzduch

Ve společnosti pracuji již 22 let a posledních 8 let na pozici výkonného ředitele. Mám rád sport, nové výzvy a nerad se vzdávám. Vždy jsem si šel vlastní cestou, ale přitom vnímám, co se kolem mě děje a naslouchám, co říkají lidé kolem mne. V práci a v životě věřím na „Gentleman agreement“. Mám kolem sebe rád lidi, kteří nejsou spokojeni s věcmi tak, jak jsou a chtějí je zlepšovat a posouvat dále. U nás neplatí, že něco nejde, jenom nemáme zatím řešení a problémy nazýváme výzvou.

Zodpovídám za efektivní logistické procesy ve firmě a to od materiálového zajištění a zásobování výroby přes procesy skladování až po dodávky zákazníkům. Smysl vidím v práci, která přináší výsledky ve formě dosažených vytyčených cílů. Důležitá je pro mne i tvůrčí a přátelská atmosféra v celém týmu, který mám na starosti.

Pracujeme chytře, s vysokou precizností, s důrazem na inovativní technologie a velkým ohledem na životní prostředí. Naše výrobky přispívají k bezpečí a spokojenosti tisíců zákazníků. To je náš společný cíl, který nás ve výrobě motivuje.

Technické oddělení odpovídá za technický rozvoj, řízení kvality a řízení technických projektů společnosti. Přináším více než 10 let zkušeností z automotive průmyslu a s respektem jsem přijal výzvu v podobě pozice technického ředitele. Mám rád fair play, otevřenost a týmovou práci. Zakládám si na spolehlivosti, dodrženém slovu a vzájemné důvěře. Pro svůj tým se snažím být vždy oporou a partnerem, na kterého se mohou kdykoliv obrátit.

Ve 2VV věřím, že úspěch firmy stojí na lidech. Každý zaměstnanec je pro mě jedinečný, a právě v rozmanitosti lidí vidím největší sílu. Mým úkolem je vytvářet prostředí, kde se lidé cítí dobře, mohou se rozvíjet i posouvat ve své kariéře. Lidský přístup, otevřená komunikace a důvěra jsou pro mě základem kvalitního HR.

Ráda přijímám nové výzvy, které mě posouvají dál a dávají mi možnost poznávat zajímavé lidi i nové přístupy.  A i proto jsem přijala pozici Obchodní ředitelky. Baví mě pracovat s týmem obchodníků, kteří se nebojí hledat řešení, která dávají smysl jak zákazníkům, tak firmě.Oceňuji schopnost naslouchat a pružně reagovat. Snažím se vést tým tak, aby se v něm lidé cítili podporovaní a mohli se rozvíjet.

Hlavním úkolem ekonomického oddělení je komplexní správa hospodaření společnosti. Děláme vše pro to, abychom splnili nejenom zákonem stanovené požadavky, ale také abychom poskytovali pravidelnou zpětnou vazbu vedení společnosti o tom, jak dobře s finančními prostředky nakládáme. Hodnoty, které jsou pro mě důležité – dobře odvedená práce, spokojený tým a férové jednání.